De hoogte van de vergoeding hangt af van je oppasniveau. Hoe meer jij verdient des te lager is de commissie. Als je zelden op een hond past dan is de vergoeding 18%, maar als je heel vaak oppast dan gaat de commissie naar beneden tot maar 8%. Om voor een lager percentage in aanmerking te komen moet je gemiddelde beoordeling minimaal 4 pootjes zijn. De niveaus worden elke maand opnieuw berekend op basis van de 12 voorafgaande maanden.
De commissie zal automatisch worden ingehouden bij uitbetaling van het oppasgeld en op de site is altijd zichtbaar wat de ingehouden vergoeding is. Hieronder vind jij de verdiensten betaald in de afgelopen 12 maanden) en commissies die horen bij de verschillende niveaus:
Start - Verdiensten minder dan €300, vergoeding = 18% van het oppasgeld
Brons - Verdiensten van €300 tot €1000, vergoeding = 15% van het oppasgeld
Zilver - Verdiensten van €1000 tot €2500, vergoeding = 12% van het oppasgeld
Goud - Verdiensten van €2500 tot €4000, vergoeding = 10% van het oppasgeld
Platinum - Verdiensten vanaf €4000 per jaar, vergoeding = 8% van het oppasgeld
Steeds op de tweede dag van de maand passen we je oppas niveau aan. Je kan op de "voortgangsbalk" zien hoeveel je nog moet bijverdienen om naar het volgende niveau te gaan of om je niveau te behouden.
Ik denk dat mijn commissie niet klopt/er is te hoge commissie berekend
Let op! Voor het bepalen van de commissie op een boeking is bepalend welk niveau je als oppas hebt op het moment dat de boeking is verstuurd. Je kan dus een hogere of lagere commissie hebben op een boeking dan de commissie die hoort bij jouw huidige oppasniveau.
Voorbeeld:
- Je commissie in september is 18%
- Je commissie in oktober is 15%
- Je commissie in november is 12%
Stel je ontvangt een aanvraag op 5 september voor een boeking op 5 november en je accepteert deze boeking op 5 oktober (na een positieve kennismaking), dan geldt de commissie van de maand september, want in deze maand is de aanvraag origineel verstuurd. Je commissie is dan nog 18%, ook al is jouw commissie in de oppasmaand lager.
Was dit artikel nuttig?
Dat is fantastisch!
Hartelijk dank voor uw beoordeling
Sorry dat we u niet konden helpen
Hartelijk dank voor uw beoordeling
Feedback verzonden
We stellen uw moeite op prijs en zullen proberen het artikel te verbeteren